割合にいるのが「残業するのはよいことだ」と、本当に思っている人。

えと…極論として「出来るエンジニアが定時で帰るよりも、出来ないエンジニアが徹夜で残業しているほうを評価する」なんてぇ感じ。…極論でもなんでもなく存在するよねぇ、とかいう悪夢は、莫奇にでも食わせてあげてください。

まずは結論から申し上げましょう「早く逃げて！！！」

この手の手合いは当然ながら「根本的に開発を理解していません」。部分的な理解とかざっくりとは理解しているとか、そーゆー「無駄な期待」はやめましょう。

まったくの皆目、ぜんぜんと皆無なレベルで「理解できていません」。

彼らは「負の生産性」を珍重し、全体的に「技術的負債」がたまっていくのを見て、マイナス記号に気付かずに「をを資産がたまっていっている」とか勘違いしやがります。

現場では、ある程度以上のレベルのエンジニアがそれをみて…あるいは逃げ(正解)、あるいはドンビキして(もう一歩！！)、あるいは絶望にとらわれます(逃げて！！)。

時々「進言」を果敢にチャレンジしてみたりする人もいるのですが、それで改善されることは極めて稀です。九分九厘、改善されない上に「いやなやつ」扱いされます。下手をすると「作業もしないで余計な事ばかりする人」という認識をもたれます。

でまぁ。

ンな状況ですから、当然プロジェクトはうまくいかないのですが。

彼らはそのすべてを「下の人間の責任」に転化します。順番としては「気に入らないやつ」「気弱そうなやつ」の順番でしょうか。

「改善策を進言してきた」なんてのは、確実に「そのせいで遅れた」とか言われますね。

彼らは根本的に「進捗を評価/管理するための能力」が、徹頭徹尾欠如してますので。

速やかに馘首するなり降格させるなり、でなければ絞め殺すなり逃げ出すなり、といった対策を、早急に取る必要があります B-p